Mercoledì 20 maggio 2026, nella Sala Consiliare di Palazzo San Giorgio, si è tenuto l’incontro “Star bene al lavoro. Esperienze in atto di Welfare aziendale”, appuntamento inserito nel percorso di avvicinamento a “Fai la mossa giusta”, la fiera dedicata all’istruzione, alla formazione e al lavoro in programma il prossimo 6 novembre al Palafiere “Riccardo Coppo”.

L’iniziativa ha proposto un momento di approfondimento e confronto, moderato dalla giornalista ed esperta di comunicazione in economia, lavoro e impresa Chiara Conti, sulle politiche di welfare aziendale e sul rapporto tra benessere organizzativo, qualità del lavoro e sviluppo delle imprese, attraverso il contributo di esperienze imprenditoriali e manageriali provenienti da differenti settori produttivi.

Nel corso del pomeriggio, Veronica Buzzi, Presidente di Buzzi SpA, ha illustrato le strategie adottate dall’azienda a sostegno della genitorialità e della conciliazione tra vita professionale e familiare, soffermandosi sul percorso che ha portato l’impresa a sviluppare un modello orientato al benessere delle persone e alla valorizzazione dell’equilibrio tra lavoro e vita privata, in una prospettiva di “Family Friendly Company”.

Emanuele Cavallari, HR Manager del Gruppo Marazzato, ha invece approfondito il tema della formazione continua e della crescita professionale interna, presentando l’esperienza dell’Academy aziendale come strumento per attrarre nuove competenze, accompagnare lo sviluppo professionale dei collaboratori e consolidare il senso di appartenenza all’impresa, in un mercato del lavoro sempre più competitivo e dinamico.

Carlo Volpi, Presidente della Fondazione Viva, oltre ad aver riportato sinteticamente le attività istituzionali rivolte alla divulgazione delle buone pratiche di sostenibilità sociale del lavoro, ha inoltre riportato l’esperienza delle Cantine Volpi, realtà vitivinicola guidata dalla sua famiglia da cinque generazioni, soffermandosi sull’evoluzione del rapporto tra impresa e collaboratori e sull’attenzione progressivamente sviluppata nei confronti del benessere delle persone e della qualità delle relazioni all’interno dell’azienda. Un percorso che, attraverso i cambiamenti economici, sociali e culturali attraversati nel tempo, ha evidenziato come la valorizzazione del capitale umano rappresenti oggi un elemento centrale nella crescita e nella continuità dell’impresa.

La Dott.ssa Mariangela Candido, Direttore HR e Organizzazione di Andriani S.p.A., ha infine illustrato l’esperienza del progetto “Bike to work”, soffermandosi sui benefici prodotti dall’incentivazione della mobilità sostenibile negli spostamenti casa-lavoro, sia in termini ambientali ed economici, sia per quanto riguarda il benessere fisico delle persone e la qualità complessiva della vita lavorativa. Ha inoltre richiamato più in generale le ulteriori iniziative messe in atto dall’azienda a sostegno dei lavoratori e delle politiche di welfare aziendale, in un’ottica integrata di attenzione alla persona e miglioramento dell’equilibrio tra vita professionale e privata.

La partecipazione all’iniziativa ha registrato una platea particolarmente qualificata, composta, tra gli altri, da imprenditori, manager, professionisti e rappresentanti delle associazioni di categoria e professionali, confermando l’interesse crescente verso i temi del welfare aziendale e dell’innovazione organizzativa.

Al termine dell’incontro è stato offerto un rinfresco realizzato dagli studenti del corso professionale in Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera dell’Istituto Luparia di Rosignano Monferrato.

L’Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro della Città di Casale Monferrato, Fiorenzo Pivetta, ha dichiarato: “L’ampia partecipazione e il livello degli interventi hanno confermato quanto il tema del benessere nei luoghi di lavoro sia oggi centrale per il mondo produttivo. Occasioni di confronto come questa permettono di condividere esperienze concrete e modelli virtuosi, contribuendo a costruire una cultura del lavoro sempre più attenta alla persona, alla qualità delle relazioni e alla crescita delle competenze”.

L’evento è stato trasmesso in diretta streaming ed è disponibile integralmente sul canale YouTube della Città di Casale Monferrato al link https://www.youtube.com/watch?v=P9b-2sH1WPM

Casale Monferrato, 21 maggio 2026